Os participantes passam por uma vivência transformadora. Através de um conjunto de atividades, exercícios e dinâmicas, são instigados a saírem da sua zona de conforto, a enfrentar desafios, a refletir sobre seus limites e ultrapassá-los. Alinhamos junto a Diretoria e ao RH da corporação uma abordagem completamente customizada à realidade do negócio, aliada as mais modernas ferramentas de desenvolvimento do comportamento humano.

O aprendizado se consolida através de sessões de “debriefing”, em que os consultores do Instituto CGL são facilitadores junto aos participantes, na identificação e construção de analogias entre as experiências e as situações reais vivenciadas dentro da organização e em suas atividades. Esse é o momento em que se fixa a aprendizagem.

Após a realização do Team Building observamos resultados como a melhora na tomada de decisões e da gestão dos impactos causados por essas, maior engajamento e senso de responsabilidade.